日學者稱加班超60小時 不但更幸福還會愛上公司

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　　根據6000份調查，幸福指數最高18.58分為加班1至10小時，最低點16.98分加班45至60小時，若加班高於60小時，幸福指數有17.54分。（圖片來自《每日新聞》）
　　原標題：日學者稱加班超60小時 不但更幸福還會愛上公司
　　海外網2月9日電 日本研究發現若每月加班超過60小時，幸福感會上升，對公司的好感度也會增加，幸福指數高達17.54分。研究顯示，加班在1至10小時之間的幸福度是最高值，達到瞭18.58分。
　　據日本《每日新聞》報導，日本Persol綜合研究所與東京大學副教授中原俊於去年對加班進行研究調查發現，隨著加班時間增加，快樂會一點一點減少，而健康的風險也會慢慢增加，不過特別的是，每個月加班60小時以上，幸福感居然是增加的，對於公司的滿意度和工作動機也會上升。
　　根據本次調查的6000份問卷數據顯示，幸福指數最高18.58分，為加班1至10小時，最低點16.98分，加班45至60小時，若加班高於60小時，幸福指數竟有17.54分，高於前者。在加班超過60小時者中，28.8%民?認為“我要一直在這間公司工作”，僅18.6%認為“正在考慮辭職”。
　　然而與這種“樂觀”的研究形成強烈反差的是日本日益嚴峻的“過勞死”現狀。據此前報導，上個月日本新潟縣教育委員會一名40多歲女職員在工作中倒下。新潟縣知事米山隆一1月10日在記者會上證實，該女性倒下後死亡。
　　日本時事通信社報導稱，該女職員去年12月份除正常工作外的加班時間長達120小時，被視為過勞死。知事米山稱，“雖不清楚其中的因果關係，但加班時間過多是事實。希望勞務時間上的制度有所改善”。
　　日本有一種鼓勵加班加點的文化，這是一個嚴重的問題。它不僅剝離瞭傢庭和社會生活，而且有可能導致完全可避免的死亡。也許對於一個資源有限的島國來說，不斷工作、實現對各國的貿易順差是必要的，但越來越多的過勞死案例無疑是挑戰人性的，所以日本政府也在不斷制定防止加班的措施。最近，Taisei公司便獲得瞭日本政府訂單，通過一款無人機監測2020東京奧運會會場建設狀況，防止工作人員過度加班。（海外網 孫蒙）