世衛組織界定“過勞”定義 首將其納入國際疾病分類

中新網5月28日電 據“中央社”報道，世界衛生組織(WHO)首度把“過勞”納入“國際疾病分類”(International Classification of Diseases)。這套分類編碼是廣泛運用於醫師診斷與醫療保險的指標。
　　據報道，在瑞士日內瓦召開的世界衛生大會(WHA)28日閉幕，這項於會議期間敲定的決議，有助於平息數十年來專傢們對於如何定義過勞，以及過勞是否應視?“身體病況”(medical condition)的爭論。
　　依據最新更新的全球疾病與傷害分類，世界衛生組織界定，過勞是一種由於長期無法成功克服工作壓力導致的癥狀。
　　世衛組織表示，此癥狀有3個特徵：首先是感覺精疲力竭，其次是對工作產生倦怠感或忿忿不平；以及專業效率降低。
　　根據國際疾病分類，過勞是專門指在職場環境的現象，不應適用於描述生活中其他領域的經驗。
　　更新版國際疾病分類，又名?ICD-11，是在全球各地衛生專傢推薦下於2018年起草，並於25日獲世界衛生大會通過。世衛組織發言人賈撒列維克(Tarik Jasarevic)說，這是過勞“首度”列入國際疾病分類。
　　ICD-11將從2022年1月起生效，包含多項其他新增內容，包括把“強迫性性行?”歸類?心理障礙，但未視?成癮行?。不過它首次把嗜打遊戲歸類?遊戲成癮，並與賭博及吸食毒品成癮同列。